Missions principales :
- Former, enseigner et soutenir ses équipes de vendeurs.
- Assurer le bon fonctionnement du magasin.
- Gérer le recrutement, l’encadrement du personnel, toutes les formalités administratives et les stocks de produits.
Compétences requises et profil :
- Niveau bac+2 ou plus en gestion, commerce ou diplôme similaire.
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Esprit de leadership, polyvalence et patience.
- Organisé, réactif, un excellent relationnel.
- Avoir le sens de l’écoute de ses clients afin de comprendre et de répondre du mieux possible à leurs différentes requêtes.
- Connaisseur des produits qu’il vend et capable de conseiller les clients.
- Être agréable et avoir un bon style vestimentaire pour accueillir les clients.
