Nous cherchons un Responsable Technique Briqueterie pour le compte de notre client.
Lieu : Algérie
Compétences particulières
Expertise en mécanique industrielle, automatisme, supervision d’équipes techniques, connaissance des procédés thermiques et de cuisson de la brique
Secteurs d’activités préférés :
Industrie des matériaux de construction, cimenterie, céramique, verrerie, métallurgie
Missions
- Superviser et organiser la maintenance préventive et curative des équipements
- Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production (séchoirs, fours, convoyeurs …)
- Optimiser la performance industrielle (TRS, rendement, qualité)
- Encadrer les équipes techniques (maintenance & production)
- Participer aux projets d’amélioration continue
- Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et d’environnement
Profil recherché
Hard Skills :
- Maintenance industrielle
- Management d’équipe
- Connaissance en automatisme & électromécanique
- Lecture de plans techniques et schémas électriques
- Formations et/ou qualifications : Bac+5, idéalement école d’ingénieur en mécanique, électrotechnique ou génie industriel
- Connaissances particulières : Procédés de fabrication en briqueterie ou cimenterie, GMAO
- Expériences professionnelles : Minimum 5 ans sur un poste similaire dans l’industrie lourde ou matériaux de construction
Soft Skills :
- Leadership, réactivité, sens de l’organisation, capacité à gérer des imprévus, rigueur
- Bon niveau en anglais technique
Compétences souhaitées :
- Certificat en Lean Manufacturing ou TPM
- Notions en gestion budgétaire ou achats techniques
- Conduite de projets d’optimisation ou de modernisation d’outils
Qualification et rémunération :
- Diplôme : Bac+2 à Bac+5 (BTS MAI, DUT Génie Industriel, Ingénieur mécanique ou électrotechnique)
- Position hiérarchique : Rattaché à la Direction d’usine
- Service d’affectation : Maintenance & Production
- Lieu de travail : Baraki
- Déplacements : Occasionnels (visite fournisseurs, maintenance groupe)
- Véhicule – Indemnités : Véhicule de service possible – à négocier
- Rémunération mensuelle nette : selon le profil
- Rémunération variable : Oui, selon objectifs de production et performance
- Risques professionnels liés à l’activité : Travail en milieu chaud, machines en mouvement, produits poussiéreux
