Mission :
Le (la) comptable a pour mission, la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires et ce selon les normes tunisiennes ainsi que selon les normes IFRS.
Enjeux :
- Produire les documents comptables avec rigueur et fiabilité.
- Assurer les reportings comptables annuels.
- Etablir un bilan selon les normes IFRS en mars 2024.
- Etablir les statistiques demandées.
Activités principales :
- Établir les comptes annuels ou les bilans de fin d’année.
- Réaliser les rapprochements bancaires.
- Justification des soldes comptables.
- Accompagner la mission de l’auditeur externe.
- Effectuer l’audit sur la régularité et la sincérité d’un ou de plusieurs comptes.
- Analyser les besoins du fonds de roulement, de la trésorerie, de charges et de revenus de l’établissement.
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des opérations comptables de l’établissement.
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi de la facturation.
- Préparation des déclarations mensuelles et annuelles.
- Conseiller les responsables de la structure en matière financière et comptable.
Activités associées :
- Suivre et analyser l’évolution de la règlementation comptable et financière et constituer une documentation de référence.
- Gérer les échéanciers (Clients/Fournisseurs).
- Préparer les états de TVA.
- Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l’évolution de la législation et de ses conséquences.
- Animer si nécessaire et coordonner les activités de son service.
PROFIL :
Ce poste doit être occupé par une personne ayant le profil suivant :
- Bac+5 en sciences comptables, ou bien maitrise en sciences comptables.
- Expérience minimum (entre 2 et de 3 ans), de préférence avec un commissaire aux comptes ou une compagnie d’assurances.
- Des connaissances avancées des normes IFRS serai un plus.
- Une expérience dans une assurance serai un plus.
- Des connaissances sur les applications du logiciel SAGE.
Savoir ‐faire techniques et relationnels :
- Analyser les données d’une situation : anomalies de restitution de données, cohérence des données restituées.
- Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle et de suivi ; Élaborer et suivre un budget.
- Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires.
- Faire preuve d’initiative.
- Faire preuve de réactivité.
- Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité…).
